Можно ли работать в 15 лет

Работа для подростков: правила и запреты

В одной из прошлых статей мы рассуждали о том, как научить ребенка распоряжаться деньгами . Мы выяснили, что работа для подростков 14-15 лет – это важная возможность по-настоящему зарабатывать деньги, используя для этого не родителей, а сторонних работодателей. Первый вопрос, который в такой ситуации задает себе любой родитель: не обидят ли моего ребенка на его первой работе?

Чтобы чувствовать себя спокойнее и увереннее, ознакомьтесь с правовыми аспектами, касающимися труда подростков. Мы расскажем, каковы правила приема на работу для подростков , а также какие обоюдные права и обязанности есть у работающего ребенка и работодателя.

Где могут работать подростки?

Важно, чтобы работа не влияла на учебный процесс школьника, а также полностью соответствовала требованиям закона.

Узнать больше об образовательных решениях, которые мы разрабатываем для корпоративных заказчиков

В соответствии с трудовым кодексом (ТК) РФ, принимать на работу подростков могут лишь с 14 лет. До этого возраста дети могут трудиться только в концертных организациях, театре или кино. Отношения с работодателем оформляются через трудовой договор, который подписывает один из родителей или опекун.

Подростка принимают на работу практически по тем же правилам, что и взрослого человека. Однако работа, предлагаемая подростку, должна соответствовать его возрастным возможностям.

Статьи 265 и 298 ТК определяют, что дети до 18 лет не могут работать:

• в опасных промышленных условиях;
• под землей;
• на должностях, которые могут негативно воздействовать на их моральное и психическое состояние;
• по вахтовому методу.

Полный список можно найти в этом постановлении правительства РФ . В перечень входят горные работы, химическое, нефтехимическое, металлургическое, коксохимическое, машиностроительное, пищевое производство и так далее. Также 14-15-летние дети не могут работать с денежными средствами (кассирами, продавцами и так далее).

Разумеется, никому не придет в голову брать подростка на производственные работы, требующие специальной технической подготовки. Для этого следует как минимум закончить специализированное учебное заведение.

Какие документы нужны подростку для устройства на работу?

Подростку в возрасте до 18 лет придется пройти медицинское обследование. В соответствии со статьями 69 и 266 ТК, оно проводится за счет работодателя.

При приеме на работу понадобится список определенных документов:

• свидетельство о рождении и копия паспорта одного из родителей;
• справка из учебного заведения с расписанием занятий;
• документ об общем образовании (если есть);
• заключение предварительного медосмотра.

По статье 63 ТК РФ, если подросток 14-16 лет планирует заниматься легким трудом в свободное от учебы время, понадобится согласие одного из родителей (попечителя) или органа опеки и попечительства.

При приеме на работу подростка до 16 лет один из родителей пишет заявление в свободной форме, которое подписывает руководитель предприятия. Подавать заявление от своего лица подросток не имеет права, так как дети, не получившие паспорт, не могут совершать какие-либо сделки.

Также возможен (но не обязателен) трудовой договор с подростком , где указываются условия работы.

• Дети 14-15 лет подписывают договор с согласия родителей и при условии выполнения легкой работы вне школьного расписания.
• В 16-18 лет для подписания договора согласие родителей (органов опеки) не нужно, и подросток оформляет отношения с работодателем самостоятельно.

Сколько можно работать подросткам?

Длительность рабочего дня подростка в зависимости от возраста определяется статья 94 ТК РФ:

• дети 14-16 лет, которые совмещают работу с учебой, работают не более двух с половиной часов в день;
• подростки 15-16 лет, не посещающие учебные заведения, работают пять часов в день;
• 16-18-летние подростки трудятся семь часов в день.

Отметим, что студенты учебных заведений, проходящие практику на производстве, имеют право работать не более 4 часов в день.

Что касается отпусков, то согласно ст. 267 ТК несовершеннолетние работники могут потребовать отдых продолжительностью в 31 календарный день в удобное для них время.

Можно ли подросткам работать сверхурочно?

• Подростков не посылают в служебные командировки.
• Их нельзя привлекать к сверхурочной или ночной работе.
• Они не выходят на работу в праздничные и выходные дни.
• На них не распространяется договор о материальной ответственности.

Впрочем, по статье 242, подросток несет ответственность за умышленное причинение ущерба. Не освобождают его и от ответственности за административные нарушения и тем более уголовные.

Нормативы для труда подростков

Работодатель должен организовать для несовершеннолетнего работника рабочее место в соответствии с нормативами. Это касается нескольких параметров:

• микроклимата – температуры, влажности воздуха (приложение 1 к СанПиН 2.2.4.548-96);
• уровня шума (не более 70 дБА) и вибрации (таблица 2 к СанПиН 2.2.4/2.1.8.562-96);
• освещенности в соответствии с видом деятельности (пункт 4.3.3 СанПиН 2.4.6.2553-09);
• офисной мебели, площади рабочего места (пункт 3.4 СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03);
• напряженности труда в соответствии с возрастными нервно-психическими нагрузками (пункт 4.6 СанПиН 2.4.6.2553-09).

Для подростков разрешается минимальное эмоциональное, интеллектуальное, зрительное напряжение. Кроме того, их не привлекают к монотонной работе.

Как обезопасить работу для подростков?

Рассказы о коварных работодателях, использующих подростковый труд, – чаще всего не более, чем мифы. Государство достаточно тщательно следит за порядком в этой сфере, поэтому работодатели стремятся не нарушать закон. Однако все-таки лучше перестраховаться и детально изучить правила и запреты, касающиеся работы подростков.

Ваше беспокойство относительно того, насколько безопасной будет первая работа вашего ребенка, совершенно оправдано. Именно поэтому знания требований и законов позволят вам и подростку более уверенно чувствовать себя в трудовых отношениях.

Если ваш ребенок уже горит желанием работать, но еще не знает, где, не торопитесь. Обязательно расскажите ему о правовой основе его будущей работы, и только потом заводите разговор о выборе. Уже в это воскресенье мы проведем очередной «Weekend профессий», на котором специалисты разных сфер деятельности дадут полезные ответы на вопросы о профориентации подростков. Записывайтесь !

Кем можно работать девочке в 15 лет – особенности работы, рекомендации

Вопрос о том, кем можно работать девочке в 15 лет, важен для многих юных леди. Какие документы для этого требуется? Нужно ли согласие родителей? Какие вакансии доступны для подростков? Все это важно и самим девушкам, и их родителям.

Работающий подросток осваивает взрослую жизнь, учиться ценить деньги – поэтому первый опыт очень важен не только для заработка, но и для становления личности. Рассмотрим по порядку, что для этого необходимо, и кем можно работать в 15 лет. Молодым людям сегодняшний рынок труда предлагает широкий выбор вакансий. Главное – проявить внимательность, правильно оценить их плюсы и минусы.

Можно ли работать в 15 лет?

Согласно действующему законодательству, в 15 лет работать можно. С 1 июля 2017 года в России был принят закон, по которому с 15 лет подросток может работать без согласия родителей.

Сколько часов в день можно работать подростку

В России подросткам разрешается трудиться 5 часов в день. Общая продолжительность не может превышать 24 часов в неделю.

Кем можно работать в 15 лет девочке

Для 15-летних выбор вакансий широк: в этом возрасте уже можно трудоустроиться официанткой, курьером, промоутером, раздатчицей листовок, аниматором, продавцом. Всегда востребованной будет работа няни. Сейчас можно даже найти работу в интернете, и трудиться, не выходя из дома.

Частный опыт работы в подростковом возрасте на видео:

Работа официанткой

Например, можно устроиться официанткой. Это денежная работа, на которой хорошо зарабатывают на чаевых.

Не всякой девочке подойдет такой труд. Ведь общаться придется с разным контингентом гостей.

Этот вид работы требует большой стрессоустойчивости и выносливости. Реальность такова, что многие приходят в кафе и рестораны, чтобы выпить, повеселиться. Некоторые школьники заблуждаются, считая, что подвыпивший и с виду счастливый клиент обязательно оставит им большие чаевые. Чаще всего такие гости могут стать источником трудностей.

Но для тех, кто любит общение, работа официанткой может и понравиться – даже несмотря на ее минусы. Либо можно выбирать такие заведения, которые не предназначены для увеселений.

Курьерская служба

Неплохой вариант заработка для активных девочек. Данный вид занятости не такой денежный, как предыдущий. С другой стороны, это более спокойная работа.

В целом курьерскую работу можно разделить на две категории:

• Доставка документов из офиса и в офис. Больше всего курьер взаимодействует с секретариатом и/или бухгалтерией. Документы доставляются в налоговые инспекции, нотариальные конторы, организации. Бизнес и бухгалтерия не терпят просрочек. Поэтому курьеру нужно проявлять пунктуальность, выполнять работу быстро. У девочки-курьера будет реальная перспектива роста. Она узнает, чем дышит организация. Со временем у нее появятся реальные шансы перейти на более высокую должность.
• Доставка продукции клиентам интернет-магазина. Плюс такой работы в том, что от покупателей курьеры, как и официанты, часто получают чаевые.

Важный момент: во время трудоустройства важно уточнить, каков вес доставляемой продукции. Уточнить этот момент желательно сразу, еще во время общения с работодателем по телефону.

Работа в интернете

Главные плюсы заработка в интернете таковы:

1. Свободный график. Работающая сама решает, когда ей выполнять задание, а когда сделать перерыв. Но этот плюс для многих оборачивается в минус. Из-за отсутствия дисциплины удаленные работники часто срывают сроки выполнения и лишаются этого удобного средства заработка.
2. Рабочее место дома. Не нужно тратить час на поездку в автобусе, добираться по дождю или слякоти.
3. Нет начальника, который стоит над душой.

Таблица 1. Кем можно работать девочке в 15 лет в Сети.

Вид занятости

Особенности

Сайты

Администрирование группы в соцсети

Работа включает в себя публикацию статей, рекламы, новостей, модерацию сообщений. Дневной заработок – от 600 р.

На биржах копирайтинга можно продавать статьи, писать контент на заказ. Цена работ для новичков варьируется от 5 до 30-40 рублей за тысячу символов текста.

Написание отзывов и комментариев

Необходимо писать полезные и честные отзывы о товарах и услугах

Работа на биржах для учащихся

На таких сайтах можно зарабатывать на решении задач, написании сочинений, контрольных работ

Выполнение простых поручений

Нужно делать репосты, ставить лайки, просмотры видео

Как заработать в Интернете, смотрите на видео:

Ища работу в Интернете, важно быть бдительными и не вестись на уловки мошенников. Если вам предлагают внести деньги, чтобы потом заработать – это обман.

Работа промоутером

Промоутером можно устроиться с 14 лет. Вариантов работы множество: одни проводят дегустации в супермаркетах, другие рекламируют какую-либо технику, третьи предлагают попробовать косметику.

Промоутеры работают по 4-5 часов день, преимущественно вечером или на выходных. Ведь большая часть людей идет в магазин именно в это время.

Работодатели требуют от промоутеров активности. Часто нужно громким голосом рекламировать продукцию. Поэтому работа эта не для стеснительных. Но здесь можно и заработать на карманные расходы, и провести для себя своеобразный тренинг общения.

Выгул собак

Простой и удобный способ подработки. Для любителей четвероногих питомцев – лучший вариант.

Осветим некоторые проблемные моменты:

• Животное может что-нибудь съесть с земли и отравиться
• Драки – нередко случаются среди гуляющих собак
• Побег – может произойти, если животное очень крупное

Чтобы предотвратить беду, во время выгула необходимо проявлять внимательность, следить за собакой. Животное нужно водить только на поводке, ни в коем случае не выпускать. В объявлении указывать, что не берете на выгул очень крупных собак.

Социальная помощь

Работники социальной сферы заботятся о стариках, инвалидах, нянчат детей. Кроме практических умений здесь требуются и навыки терпимости, умение общаться, доброжелательность.

Через службу занятости устроиться можно лишь с 18 лет. Но при желании можно попробовать себя на этом непростом поприще и раньше. Как правило, в этом случае трудоустройство происходит через знакомых. Если кому-то из родственников или знакомых нужно поухаживать за престарелой бабушкой, или понянчить ребенка на выходных, можно предложить свои услуги. Не стоит стесняться говорить о себе. Сарафанное радио поможет, если помощь потребуется друзьям друзей.

Можно попробовать подать объявление о своих услугах. Но этот вариант более рискованный. Ведь неизвестно, с какими людьми придется иметь дело.

Аниматор – это артист, изображающий разных персонажей. Он участвует в праздниках, мероприятиях, презентациях. Чтобы устроиться на работу, полезно не только искать соответствующие вакансии, но и обратиться в парк аттракционов или же в любую детскую комнату при торговом центре.

Аниматор – это творческая, интересная профессия. Минус в том, что долго придется стоять на ногах. Иногда образ может требовать определенного костюма, и не всегда удобного. Поэтому аниматором лучше работать выносливым девушкам.

Раздавать листовки

На эти вакансии девушкам устроиться легче. Работодатели часто приглашают для раздачи листовок именно прекрасный пол, так как им легче покорить прохожих своим обаянием.
Работа эта нелегкая, ведь нужно по 4-5 часов находиться на улице. Далеко не все прохожие настроены доброжелательно. Поэтому придется запастись и теплой одеждой (если на дворе холодное время года), и терпением. С другой стороны, это вполне реальный способ заработать. Раздатчики листовок в среднем получают по 200 руб. в час.

Некоторые считают, что раздавать листовки унизительно. Ведь среди прохожих могут попасться и знакомые. Но в действительности ничего зазорного в этой работе нет. Стыдно просить у родителей в долг или просто бездельничать.

Заведения фаст-фуд

В фаст-фуд тоже можно устроиться в 15 лет. Но работать можно будет только на кухне или в качестве сотрудника зала – уборщика, хостесс. На кассу несовершеннолетних не берут. Хотя многие отмечают, что приготовление еды или работа в зале им нравится больше, чем касса.

Для трудоустройства понадобится медкнижка. Многие заведения предоставляют форму. Но часто самой работнице приходится обзаводиться дополнительными элементами – брюками, удобной обувью.

Перед работой в фаст-фуде сотрудники обычно проходят обучение, во время которого они учатся готовить блюда из меню или взаимодействовать с гостями заведения.

Чтобы устроиться на работу, можно обратиться по соответствующей вакансии в газете или Сети. Или же просто подойти к менеджеру в ближайшем интересующем заведении и поинтересоваться у него вакансиями.

Сезонная работа

Обычно когда говорят о сезонной работе, речь идет о лете. Вот лишь несколько примеров вакансий, размещаемых организациями на летний период:

• Сборщик ягод, овощей. Оплачивается труд часто самой продукцией – 10 % от общего количества собранных плодов.
• Посудомойщица. Устроиться можно в кафе, ресторан, отдел кулинарии торгового центра.
• Горничная в гостинице. Предполагает физический труд – уборку, перестилание постелей. Поэтому нужна хорошая физ. подготовка.
• Билетер на аттракционах. О возможности трудоустройства можно узнать в ближайшем парке развлечений.
• Вожатая в лагере. Интересная, но ответственная работа. Если получится найти общий язык с группой детей, можно получить хороший и ценный опыт.

В этом списке имеются вакансии, на которые официально трудоустройство происходит с 18 лет. Например, билетный кассир работает с деньгами. Вожатый в лагере отвечает за жизнь подопечных. В обоих случаях по закону им должно быть более 18 лет. Но, как показывает практика, на сезонную работу подобного рода часто берут молодежь и более раннего возраста – для обучения.

Опыта в сезонной работе не требуется, а трудоустраивают по паспорту. При работе с продуктами нужна медкнижка.

Оператор Call-центра

Операторы работают из офиса. Это хороший вариант для тех, кто не хотел бы работать на улице. Сначала компании обучают новичков консультированию, особенностям работы с клиентами по телефону.

Операторы call-центра отвечают на вопросы клиентов по продукции, переключают звонящих на других сотрудников, иногда делают холодные звонки. Работа несложная, но требующая усидчивости, внимания.

О летней подработке на видео:

Продавец-консультант

Хороший вариант работы для девушек, интересующихся определенной продукцией – косметикой, одеждой, гаджетами. Продавцы-консультанты работают в торговом зале, помогают покупателям сориентироваться в ассортименте. Также они следят за чистотой и порядком.

Иногда работодатели платят бонусы сотрудникам за дополнительные продажи, что служит хорошей мотивацией. Минус работы – придется долго стоять на ногах.

Советы, как девочке найти работу в 15 лет

Теперь рассмотрим несколько важных рекомендаций относительно поиска работы и трудоустройства:

1. Задействовать как можно больше способов поиска вакансий: рассылать резюме напрямую в компании и через сайты по трудоустройству (такие, как Job.ru или hh.ru), звонить по объявлениям в газете, обращаться непосредственно к сотрудникам интересующего предприятия, искать работу через знакомых.
2. В резюме и в общении с работодателем максимально подробно расписывать свои преимущества и плюсы. Даже если опыта нет, стоит сделать акцент на легкообучаемость.
3. Если работодатель уже на начальных этапах требует большего, чем положено по закону, не нужно идти на уступки. Закон всегда на стороне несовершеннолетнего сотрудника.
4. Не переоценивать свои силы. Если предстоит совмещать работу с учебой, полезно обратить внимание на варианты с частичной занятостью. Это лучше, чем впоследствии иметь академическую задолженность или подвести работодателя.
5. В процессе работы стоит показать себя с лучшей стороны. Ведь вполне возможно, что в дальнейшем именно в этой организации получится устроиться на более солидную должность.

Труд подростков всегда ценен и нужен. Поэтому при желании девочка вполне может найти работу. Главное, правильно оценить имеющиеся возможности и сопоставить их с учебным графиком.

Заметили ошибку? Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить нам.

Топ-10 вариантов, кем можно работать в 14-15 лет подростку

Топ-10 вариантов работы на лето

Начались долгожданные каникулы, а это период, когда ты смело можешь подыскать себе работу. Какие же вакансии можно рассматривать в первую очередь? Кем можно работать в 14-15 лет? Давай выбирать!

Многие компании и фирмы распространяют рекламу своих услуг, привлекая подростков. Это простая работа, не требующая специальных навыков, поэтому подходит даже для 14-летних. Если ты живешь в большом городе, то можно ограничиться только своим районом, чтобы не ездить слишком далеко.

• С утра получаешь каталоги или листовки на фирме.
• Разносишь их по почтовым ящикам жилых домов.
• В день есть определенный план, который нужно выполнить.
• Работа воспитывает ответственность и неплохо организовывает.
• Обычно оплата в конце дня или раз в неделю.
• В день тебе придется походить по адресам несколько часов.

СОВЕТ! Ты можешь предложить свои услуги в обычном почтовом отделении и в редакциях газет. Или даже устроиться курьером, если найдешь подходящие вакансии.

1. Продавец газет

В каждом городе есть редакции, которые остро нуждаются в распространении своих газет просто на улицах. Обычно подросткам выдаются яркие футболки и кепки. За день необходимо реализовать определенное количество прессы.

Если ты стеснительный, но мечтаешь стать решительным и общительным, то это отличная практика.

• Такая занятость позволит научиться продажам и будет развивать коммуникабельность.
• Если у тебя проблемы в общении, то попробуй летом избавиться от комплексов, а заодно заработаешь свои первые деньги.
• Где есть наличные деньги — там нужно быть осторожным. Если просят распространить газеты в людных местах, то только там и находись. Найди такое место, где неподалеку есть охрана, например, возле супермаркета.

1. Раздача рекламных листовок, флаеров в людных местах

Наверняка ты не раз видел, как молодые люди предлагали на центральных улицах рекламные листовки. Почему не попробовать и тебе?

КСТАТИ! Такая профессия называется «промоутер».

Поработав всего несколько недель, с удивлением заметишь, как научился улыбаться незнакомым людям и стал более приветливым, а еще появилось несколько новых друзей. Да еще и свои деньги заработал. Это прекрасно, когда есть самостоятельность, не так ли?

1. Реклама товаров, дегустации

• Проводятся в торговых центрах и крупных супермаркетах.
• На специальных столах раскладывается продукция. Твоя цель — вежливо предложить покупателям попробовать, заинтересовать их и рассказать о качестве товара и его достоинствах.
• Обычно приходится давать дегустировать прохладительные напитки, соки, сыры, колбасы, молочную продукцию.
• Нередко есть рекламные акции с дегустацией спиртных напитков, но такая работа не разрешается несовершеннолетним.

Это тоже работа промоутером. Плюс — в почасовой оплате и гибкости графика. Минус — необходимо постоянно улыбаться и разговаривать с людьми. Иногда этого совсем не хочется.

Для родителей: если ваш ребенок интроверт, то не стоит его определять на данный вид деятельности. Подберите занятость, где он сможет чувствовать себя свободно и где общение ограничено.

1. Выгул собак / полив цветов

Многие люди, уезжая в отпуск, нуждаются в помощниках. А именно: покормить кошку, выгуливать собаку (исключение — бойцовские, крупные и дорогие породы), поливать цветы, забирать почту. Работа подойдет мальчикам и девочкам 14-ти, 15-ти лет.

Развивает ответственность, организует и прививает любовь к животным. Если ты обожаешь братьев наших меньших или растения, то такая подработка именно для тебя.

В случае, когда ты точно решил в будущем стать ветеринаром или растениеводом, подобная тренировка может стать важной ступенью на пути к мечте. Ведь тебе придется находить общий язык с чужими животными и научиться грамотно ухаживать за растениями.

Минус один: дома такие же обязанности придется выполнять бесплатно.

1. Уборка территории

Такая занятость может стать хорошим подспорьем в любое время года. Ведь задачи могут быть разными: убирать зимой снег с дорожек, осенью листву, летом просто подметать.

• Некоторые организации просят подростков помогать заниматься уборкой непосредственно возле их офиса. Для этого каждый день нужно приходить в определенное время.
• Работа занимает несколько часов в день и оплачивается вполне достойно.

Плюс: ты будешь в это время находиться на свежем воздухе и заниматься физическим трудом. На этой работе можно планировать свой день, так как ты всегда будешь знать, когда освободишься и будешь занят.

ВАЖНО! Если у тебя есть серьезные заболевания, то предварительно обсуди возможность работать на такой должности со взрослыми.

1. Расклейка объявлений

Ничего сложного — ходить по городу и развешивать объявления на столбах и остановках.

Плюс: гибкий график и почасовая работа. Минус: тебе может быть скучно, да и есть зависимость от погоды.

Родителям: проконтролируйте, не развешивает ли ваш ребенок объявления интимного характера или подозрительного содержания.

1. Работа няней

• Заинтересует девочек 14-15 лет. Важна ответственность и опыт. Подойдет, если есть младшие братья и сестры. Желательно найти знакомых, которым нужна такая услуга. Для начала можно просто помогать принести из детской кухни молочное питание, одеть ребенка и прочее.
• Если очень нравится заниматься и нянчиться с детьми, то работа вполне подойдет. Но обязательно нужно обговорить все детали со взрослыми и если что-то непонятно в уходе за ребенком, то спросить.

1. Работа в интернете

Эта занятость окажется по душе и мальчикам, и девочкам. Достаточно быть уверенным пользователем ПК. Некоторые виды позволяют работать с планшета и даже мобильного телефона. Ты можешь:

• заполнять анкеты или опросы;
• создавать и вести паблики в социальных сетях;
• размещать объявления;
• просматривать страницы других людей, писать отзывы, ставить лайки, разгадывать капчу.

Родителям: помогите ребенку найти подходящий сайт и первое время внимательно следите, чтобы оплата была своевременной.

1. Сбор урожая — фруктов, ягод, овощей

Если в твоей местности есть такие предложения, то вполне можно несколько часов в день помогать собирать плоды.

Плюс: работа на свежем воздухе, а минус — на солнце. Если ты плохо переносишь жару, то лучше не рисковать.

Подработка после учебы

Теперь выясним, куда можно пойти работать в 14-15 лет в период с сентября по май. Стоит искать работу только в том случае, если ты учишься хорошо и она не помешает тебе получать знания. Вот список вариантов.

1. Расклейка объявлений.
2. Работа в интернете дома.
3. Промоутер.
4. Аниматор.
5. Рукоделие и продажа своих изделий.
6. Небольшая помощь соседям или знакомым по уходу за животными, детьми, растениями. Можно еще помогать пенсионерам сходить за продуктами в магазин или вынести мусор, помыть посуду, пропылесосить.
7. Фасовщик в крупном магазине. Работа предусматривает раскладывание печенья, конфет или других продуктов в пакеты. Можно подрабатывать на протяжении всего года.

СОВЕТ! Важно, чтобы подработка не слишком зависела от погодных условий. Ведь в холодное время года ты можешь сильно замерзнуть и простудиться.

Если тебе нужна постоянная работа, то обращай внимание на предложения в помещении. Также советуем почитать нашу статью о том, как влиться в коллектив на новой работе.

Знай, что у тебя есть права и что ты заслуживаешь к себе вежливого отношения. Вероятно, тебе еще не попадались начальники-самодуры. Если почувствуешь, что на новой работе тебя обижают или унижают, для начала посоветуйся с родителями. Никогда не терпи хамства, учись уважать себя.

Где искать вакансии?

Мы определились, где можно работать в 14 или 15 лет. Но как найти подходящие вакансии? Есть такие варианты.

• Знакомые и соседи могут стать первыми работодателями.
• В школе/колледже, где ты учишься. Подойди к завучу или классному руководителю. Узнай, есть ли вакансии. Часто на время каникул школы и другие учебные заведения привлекают учащихся для помощи в уборке и т.п.
• Объявления в газетах (под присмотром взрослых).
• Пойти в центр занятости.
• Подойти к рекламодателям, если есть возможность, и предложить свою кандидатуру (на должность промоутера).
• В интернете дать объявление на специальных сайтах.

Могут ли обмануть и как этого избежать?

Это возможно. Поэтому перед устройством на работу нужно обязательно ознакомиться с фирмой или компанией подробней, прочитать информацию. Попроси родителей, чтобы они связались с работодателем и проявили активность. На встречу также необходимо прийти со взрослыми.

Вот несколько ценных советов, которые уберегут тебя от обмана:

1. Если работа без официального трудоустройства, соглашайся ТОЛЬКО на оплату сразу после выполнения задания. Например, ты три часа раздавал листовки, после чего тебе должны оплатить эту работу. Если работодатель предлагает платить раз в неделю или реже, скорее всего своих денег ты не получишь.
2. Наверняка ты встретишь вакансии, где перед тем, как начать работать, нужно: заплатить им за материалы, за фотографии для портфолио, за пересылку, оплатить пошлину или проверку знаний, сделать денежный взнос. Неважно!

ПРЕДУПРЕЖДЕНИЕ! Никогда ничего не плати! Ты заплатишь деньги, и работодатель скроется в неизвестном направлении.

Если ты нашел вакансию по набору текста или по сборке/сортировке продукции на дому, будь уверен — это обман. Таких вакансий в настоящее время уже не существует.

Что говорит закон?

Существует 2 варианта найти работу подростку в 14-15 лет:

• Официальная занятость (с заключением договора и записью в трудовой книжке);
• Неофициальная занятость (без договора).

Если со вторым вариантом всё и так ясно — ты приходишь и устраиваешься, на свой страх и риск. То первый вариант требует разъяснений.

ВАЖНО! Трудовой кодекс РФ разрешает работать официально с 14 лет, но только с письменного согласия родителей. Кроме того, работа обязательно должна соответствовать правилам.

На какую работу не имеют права брать ребенка до 18 лет?

Давай обратимся к законодательству, посмотрим, какая работа категорически не подходит. Ведь обязательно необходимо найти такую занятость, чтобы соответствовала физическому и эмоциональному развитию, была по силам.

Ребенок в подростковом возрасте не может быть принят на вакансию, где:

• физически и морально тяжело (например, работа грузчиком);
• условия труда слишком опасны (сложное оборудование, высота и прочее);
• нужно работать на праздники, выходные, ночью (обрати внимание на последний пункт — на ночной труд соглашаться категорически нельзя, даже за очень хорошую оплату);
• приходится иметь дело со спиртными напитками, наркотическими веществами, препаратами токсичного воздействия;
• работа в казино (любые заведения, где есть игорный бизнес), клубах, барах, кабаре и в аналогичных местах (по закону ты не можешь быть там даже уборщиком или посудомойкой);
• работа по совместительству, связанная с командировками, с вахтовым способом (например, сутки через трое).

Нас часто спрашивают: можно ли работать официантом в 14 лет?

Отвечаем: да, по российским законам ты можешь официально устроиться на работу официантом. Проблема в том, что работодатели обычно не хотят связываться с подростками младше 16 лет. В лучшем случае ты получишь место уборщика или посудомойки.

Можно ли устроиться вожатым в 14 лет?

Отвечаем: Нет, нельзя. Но могут взять помощником вожатого.

Документы при устройстве

Тебе придется посоветоваться с родителями и поставить их в известность о желании найти работу (или небольшую подработку в учебное время). От них потребуется письменное разрешение и соглашение для работодателя. Что еще нужно для приема на работу?

1. Твой паспорт (свидетельство о рождении).
2. СНИЛС (страховой номер лицевого счёта гражданина в системе пенсионного фонда).
3. Результаты медицинского обследования установленного образца (их обязательно должен оплатить работодатель).
4. Даже если тебе всего 14-15 лет, у тебя уже есть права: работодатель должен оформить трудовую книжку, заключить с тобой трудовой договор и сделать приказ о приеме на работу.

Попроси родителей, чтобы помогли тебе собрать все необходимые бумаги, пройти медкомиссию. Чтобы не потерять документы, лучше завести специальную папку.

ВАЖНО: работодатель не имеет права назначать испытательный срок, не оплачивать его или оплатить частично. Это считается нарушением твоих прав.

Полезное видео

Рекомендуем посмотреть интересное видео о том, как школьнику в 14-15 лет найти работу:

В наше время в устроиться работать в 14-15 лет будет не сложно. Не стесняйся пробовать себя разных сферах. Работа научит организовывать свое время, стать самостоятельней, бережней относиться к деньгам, быть общительней и завести новые полезные знакомства.

С какого возраста можно официально устраиваться на работу

Многие успешные люди на Западе рано начали работать (см. «Сколько миллиардеры зарабатывали в детстве»). Теперь они с гордостью рассказывают о том, как в школьные годы подрабатывали разносчиками пиццы, почтальонами или курьерами. В России школьники тоже все чаще стремятся подработать. На какую работу могут устроиться несовершеннолетние и каковы их права при трудоустройстве?

Работодатели неохотно берут подростков на постоянную работу, потому что несовершеннолетним положены привилегии.Например, оплачиваемый ежегодный отпуск в 31 день должен предоставляться по первому требованию юного работника. Но найти работу все-таки можно, если подойти к проблеме правильно.

Теоретически на работу можно устроиться еще в дошкольном возрасте. Все мы видели детей, снимающихся в кино, появляющихся на театральных сценах, в концертах, на арене цирка. С разрешения родителей, опекуна или органа опеки детидо 14 лет заключают договора о работе, которая не вредит их здоровью и нормальному развитию. Договор в таком случае подписывают родители или опекуны, а органы опеки указывают в своем разрешении продолжительность рабочего дня и другие условия работы.

Требования закона

По общему правилу, трудовой договор может заключаться с теми, кому исполнилось 16 лет. Но, как мы уже говорили выше, с согласия взрослых легкую работу могут исполнять и 14-летние. Во всех случаях работа не должна препятствовать обучению в школе и вредить здоровью. Частью 2 статьи 63 трудового законодательства предусматривается возможность заключать трудовые договора с 15-летними подростками, если они учатся заочно или не посещают никаких учебных заведений без нарушения федерального закона.

Какие документы нужны для устройства на работу?

Несовершеннолетний должен собрать пакет документов:

• паспорт или другой документ, удостоверяющий личность;
• трудовую книжку;
• страховое свидетельство государственного пенсионного страхования.

Если трудовой книжки и страхового свидетельства еще нет, их оформляет первый работодатель.

Нельзя привлекать несовершеннолетних к работе:

• на производствах с вредными или опасными условиями труда;
• на подземных работах;
• на работах, вредных для здоровья и нравственного развития подростка, например, в игорном бизнесе, кабаре, клубах, при изготовлении, перемещении и продаже спиртных напитков и табачных изделий, наркотических и токсических препаратов.
• при перемещении тяжестей, превышающих нормы, указанные в ч. 2 статьи 265 ТК.

Несовершеннолетних запрещено отправлять в командировки, привлекать к сверхурочной или ночной работе, лишать выходных в праздничные нерабочие дни. Это правило не распространяется на работников творческих профессий: в СМИ, кинематографе, на телевидении, в театре, цирке и т. п. Перед поступлением на работу подростки должны быть обследованы врачом, а потом каждый год проходить медосмотр за счет работодателя, пока им не исполнится 18 лет.

Работодателям запрещено при приеме на работу несовершеннолетнего:

• Устанавливать испытательный срок.
• Отказывать в положенном отпуске.
• Отзывать из отпуска.
• Заменять отпуск денежной компенсацией.

Сколько могут работать несовершеннолетние?

Для юных работников закон предусматривает сокращенную рабочую неделю:

• до 16 лет – не больше 24 часов в неделю;
• 16-18 лет – до 35 часов;
• до 16 лет при условии обучения в образовательном учреждении – до 12 часов;
• 16-18 лет при условии обучения – до 17,5 часов.

Продолжительность рабочего дня также регламентирована:

• 15-16 лет – 5 час.;
• 16-18 лет – 7 час.;

Для совмещающих учету и работу:

• 14-16 лет – 2,5 часа;
• 16-18 лет – 4 часа.

Продолжительность рабочего времени для творческих работников оговаривается в коллективном договоре или в нормативных локальных актах.

Рабочий график может быть гибким, в этом случае соглашением сторон устанавливается начало и конец рабочего дня или его продолжительность. В первый год работы несовершеннолетнему должен быть предоставлен оплачиваемый отпуск до окончания первых 6 месяцев.

Правила оплаты труда и увольнения

Труд оплачивается пропорционально отработанному времени. Работодатель на свое усмотрение может доплатить до уровня зарплаты работников с полным рабочим днем. При сдельной работе, оплата начисляется по установленным расценкам. Если несовершеннолетний работает в свободное от учебы время, оплачивается фактически отработанное время или выработка.

Работодатель может расторгнуть трудовой договор по своей инициативе только с согласия госинспекции по труду икомиссии по делам несовершеннолетних. Если согласия нет, несовершеннолетнего восстановят на работе, а вынужденныйпрогул будет оплачен. Подросток, работающий по трудовому договору сроком до 2 месяцев, может уволиться по собственному желанию до этого срока. При увольнении нужно подать заявление за 3 календарных дня. Договор расторгается после выхода приказа руководителя, и в этот день с работником производится полный расчет, а ему на руки выдают трудовую книжку.

Какая работа подходит несовершеннолетним?

Вакансии следует искать в разделе предложений для студентов на сайтах по трудоустройству. Обычно подростки нужны для выполнения несложной работы:

Это несложная работа для тех, кто хорошо знает город и готов ответственно отнестись к своим обязанностям. Начинать поиски лучше с района проживания. Курьеры могут требоваться на полный рабочий день, полдня, вечер или только на выходные. Иногда допускается свободный рабочий график. При устройстве на работу оговорите предельное количество поездок в день, чтобы работа была посильной. Обязательное условие при работе курьером – оплачиваемый организацией проезд в транспорте. Вряд ли подростку доверят доставку документов, обычно приходится развозить пиццу, суши, прессу или заказы интернет-магазина.

У официанта обязательно должна быть медицинская книжка. Преимущество имеют подростки с грамотной речью и небольшим опытом такой работы. Официанты сервируют столы, обслуживают посетителей, подают блюда и делают расчет заказа.

Промоутеры

Суть работы – консультирование и рекламирование товаров. На эту работу охотнее принимают девушек. График работы обычно гибкий, оплата почасовая.

Мерчандайзеры

Занимаются размещением товаров на полках магазинов. В задачи мерчандайзера входит контроль срока годности продуктов, целостности упаковок, наличия достаточного количества товаров на стеллажах. Оплата труда, как правило, почасовая.

Расклейщики объявлений

Потребность в услугах расклейщиков испытывают многие фирмы. Объявления размещают на информационных щитах или раскладывают в почтовые ящики. Работа занимает около трех часов в день, оплата сдельная.

Подростки часто подрабатывают, раздавая рекламные листовки на оживленных улицах. Как правило, оплата производится ежедневно, работа занимает около четырех часов.