Можно ли работать бухгалтером без образования

У кандидата на должность бухгалтера имеется образование по специальности «Менеджмент организации», квалификация «Менеджер». Стаж работы бухгалтером 2 года. Бухгалтер принимается на работу в федеральное казенное учреждение (ФКУ). ФКУ не составляет консолидированную (сводную) бюджетную отчетность, и на бухгалтера не будет возложено ведение бухгалтерского учета. Можно ли принять на работу такого кандидата?

Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу:
В приведенной ситуации работодатель не обязан применять профессиональные стандарты (в том числе в части требований, предъявляемых к образованию сотрудника) в отношении лица, замещающего должность бухгалтера. Лицо, имеющее специальность «Менеджмент организации», квалификация «Менеджер», вправе замещать в федеральном казенном учреждении должность бухгалтера.

Обоснование вывода:
Согласно части второй ст. 195.1 ТК РФ под профессиональным стандартом понимается характеристика квалификации, необходимой работнику для осуществления определенного вида профессиональной деятельности. Квалификация работника — это уровень знаний, умений, профессиональных навыков и опыта работы работника (часть первая ст. 195.1 ТК РФ).
С 1 июля 2016 года профессиональные стандарты обязательны к применению в части требований к квалификации лишь в тех случаях, когда ТК РФ, другими федеральными законами, иными нормативными правовыми актами РФ установлены требования к квалификации, необходимой работнику для выполнения определенной трудовой функции (часть первая ст. 195.3 ТК РФ).
Кроме того, профессиональные стандарты наряду с квалификационными справочниками применяются для определения соответствия наименования должностей, профессий или специальностей работников и квалификационных требований к ним наименованиям и требованиям, указанным в таких стандартах или справочниках, в случаях, когда в соответствии с ТК РФ, иными федеральными законами с выполнением работ по определенным должностям, профессиям, специальностям связано предоставление компенсаций и льгот либо наличие ограничений (часть вторая ст. 57 ТК РФ).
В остальных случаях характеристики квалификации, содержащиеся в профессиональных стандартах, не являются обязательными для применения работодателями и носят только рекомендательный характер (смотрите п. 6 письма Минтруда РФ от 04.04.2016 N 14-0/10/В-2253). Они могут применяться работодателями лишь в качестве основы для определения требований к квалификации работников с учетом особенностей выполняемых работниками трудовых функций, обусловленных применяемыми технологиями и принятой организацией производства и труда (часть вторая ст. 195.3 ТК РФ).
Анализ законодательства показывает, что обязательные требования к уровню образования и стажу работы установлены на сегодняшний день для главных бухгалтеров и иных должностных лиц, на которых возлагается ведение бухгалтерского учета в открытых акционерных обществах (за исключением кредитных организаций), страховых организациях и негосударственных пенсионных фондах, акционерных инвестиционных фондах, управляющих компаниях паевых инвестиционных фондов, в иных экономических субъектах, ценные бумаги которых допущены к обращению на организованных торгах (за исключением кредитных организаций), в организациях бюджетной сферы, составляющих консолидированную (сводную) бюджетную отчетность, консолидированную отчетность государственных (муниципальных) учреждений (ч. 4 ст. 7 Федерального закона от 06.12.2011 N 402-ФЗ «О бухгалтерском учете»), главных бухгалтеров организаторов торгов (п. 1 ст. 6 Федерального закона от 21.11.2011 N 325-ФЗ «Об организованных торгах»), главных бухгалтеров операторов платежных систем (п. 2 ч. 9 ст. 15 Федерального закона от 27.06.2011 N 161-ФЗ «О национальной платежной системе»), главных бухгалтеров клиринговых организаций (п. 1 ст. 6 Федерального закона от 07.02.2011 N 7-ФЗ «О клиринге, клиринговой деятельности и центральном контрагенте») и главных бухгалтеров ряда других организаций.
Требований к уровню образования и стажу работы сотрудников бухгалтерской службы казенных учреждений в законодательстве не содержится.
Следовательно, учитывая положения части первой ст. 195.3 ТК РФ, применение профессиональных стандартов, в том числе профессионального стандарта «Бухгалтер», утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 21.02.2019 N 103н, к сотрудникам бухгалтерской службы казенного учреждения не является обязательным. Иначе говоря, бухгалтер учреждения не должен в обязательном порядке соответствовать требованиям к образованию и стажу работы, содержащимся в указанном стандарте.
Отметим, что в соответствии с ч. 1 ст. 4 Федерального закона от 02.05.2015 N 122-ФЗ (далее — Закон N 122-ФЗ), предусматривающей право Правительства РФ устанавливать особенности применения профстандартов в части требований, обязательных для применения государственными внебюджетными фондами РФ, государственными или муниципальными учреждениями, государственными или муниципальными унитарными предприятиями, а также государственными корпорациями, государственными компаниями и хозяйственными обществами, более 50% акций (долей) в уставном капитале которых находится в государственной собственности или муниципальной собственности, принято постановление Правительства РФ от 27.06.2016 N 584 (далее — Постановление N 584). Постановление N 584 устанавливает поэтапный порядок применения указанными выше категориями работодателей, в том числе государственными учреждениями, профстандартов в части требований к квалификации, необходимой работнику для выполнения определенной трудовой функции, установленных ТК РФ, другими федеральными законами, актами Президента РФ, Правительства РФ и федеральных органов исполнительной власти.
Каких-либо исключений для федеральных казенных учреждений ч. 1 ст. 4 Закона N 122-ФЗ и Постановление N 584 не предусматривают. Следовательно, нормы Постановления N 584 распространяются и на эту категорию юридических лиц. В связи с этим подчеркнем, что Постановление N 584 не устанавливает для казенных учреждений никаких дополнительных случаев применения профстандартов, не предусмотренных ст. 195.3 ТК РФ. Данный нормативный акт лишь устанавливает необходимость осуществления данной категорией работодателей мероприятий, направленных на обеспечение соответствия их работников требованиям профстандартов в тех случаях, когда они в соответствии с законодательством являются обязательными к применению в части требований к квалификации работников.
Таким образом, можно сделать вывод, что ввиду отсутствия установленной на законодательном уровне обязанности федеральных казенных учреждений руководствоваться положениями профессиональных стандартов при установлении квалификационных требований (в том числе требований к образованию) по должности бухгалтера лицо, имеющее специальность «Менеджмент организации», квалификация » Менеджер», вправе замещать в таком учреждении должность бухгалтера.

Ответ подготовил:
Эксперт службы Правового консалтинга ГАРАНТ
Трошина Татьяна

Ответ прошел контроль качества

12 декабря 2019 г.

Материал подготовлен на основе индивидуальной письменной консультации, оказанной в рамках услуги Правовой консалтинг.

Как стать бухгалтером с нуля без образования: практические рекомендации и особенности

В том, что квалифицированный бухгалтер всегда востребован, нет сомнений. Но как быть, если есть желание развиваться в этом направлении, когда нет опыта? Как стать бухгалтером с нуля без образования? На самом деле все просто – нужно терпение и желание получить специальность. Идти в ногу со временем, учитывать все требования, которые предъявляет финансовый мир к специалисту, – это обязательные условия. Знать все достоинства и минусы этой специальности очень важно. Многие имеют возможность брать дополнительную подработку, не утрачивая при этом основное место работы.

Что нужно знать

Бухгалтер – это всегда актуальная, востребованная, хорошо оплачиваемая профессия. Это второй человек после директора фирмы, он напрямую общается с руководством. Все начисления заработной платы и отчисления в Пенсионный фонд контролируется бухгалтером. Посещая всевозможные курсы и семинары, специалист повышает стоимость своих услуг. Работа требует внимательности, усидчивости и, можно сказать, педантичности. Любая ошибка бухгалтера может обернуться штрафом и убытком для предприятия. Профессионализм работника играет немалую роль. Нужно знать законодательство бухгалтерской и налоговой базы и быть юридически подкованным, чтобы оградиться от всевозможных ошибок. Высшее образование дает возможность более широко использовать профессиональные навыки в разных направлениях. Образование получают:

• в специализированных училищах;
• технических учебных заведениях;
• вузах.

Но как стать бухгалтером, с чего начинать обучение?

Что входит в компетенцию бухгалтера?

Что делает бухгалтер? Специалист может выполнять множество задач:

• Контроль, прием и обработка первичной документации.
• Платежи по договорам.
• Расчет и выдача заработной платы.
• Контроль и сдача налоговых документов.

Но если нет возможности учиться и грызть гранит науки, реально ли стать бухгалтером с нуля? Главное – желание, а начать можно со специализированных курсов, где за небольшое время реально освоить азы бухгалтерского дела и понять специфику работы. Следует определить, какого уровня вы хотите достичь. Если он достаточно невысокий, то можно ограничиться только курсами.

Профессиональные навыки бухгалтера основаны не только на дипломе, но и на умении производить расчеты, находиться в курсе вопросов, связанных с профессиональной деятельностью. Теория и практика вместе позволяют достичь высшего уровня.

Что делать?

Так как же стать бухгалтером, с чего начать? Можно отдать предпочтение обучению на коммерческих курсах, длятся они недолго, всего несколько месяцев. После этого выдается диплом не только бухгалтера, но и аудитора. Можно остановиться только на этом этапе и продолжать работать, надеясь на свои профессиональные данные. Но что нужно, чтобы стать хорошим бухгалтером? Необходимо пройти специализированное обучение в высших заведениях, стационарное или заочное, длящееся до 5 лет.

Желательно иметь практику и заниматься самообразованием по материалам учебного пособия, так как стать бухгалтером с нуля без образования довольно сложно, не прикладывая усилий. В век интернета можно заниматься онлайн-обучением и посещением семинаров. Занятия в Сети платные, но дешевле стационарных. Также можно проштудировать книги по бухгалтерскому делу, пообщаться на форумах, где найти ответы на интересующие вопросы. Самообучение займет больше времени, но и знания, полученные таким образом, пригодятся на практике.

Личностные качества

Очень часто специалисты в этой области дают советы, как стать хорошим бухгалтером – нужны навыки и некоторые личные качества, которые помогают в работе. Это:

• усидчивость;
• ответственность;
• аккуратность;
• внимательность;
• честность;
• коммуникабельность;
• логичность.

Конечно, не только эти качества влияют на специфику работы. Высокой ступенью является получение высшего экономического или финансового образования. Длится обучение до 6 лет. Оно более престижно и позволяет получить место работы в ведущих фирмах, всегда быть в курсе профессиональных инноваций.

Нужно стараться осваивать вершины профессии, постоянно повышать уровень мастерства. Это отражается на умении вести бухгалтерские операции, их множество:

• вести всю документацию;
• знать, как начислить зарплату;
• знать законы бухгалтерского дела;
• уметь производить разные отчеты;
• разбираться в компьютерных программах.

Получить высокую степень в профессии без систематического обучения невозможно. Повышая уровень знаний, вы получаете возможность возможность достичь высокой планки в профессии.

Не стоит бояться начать работу с помощника, так как стать бухгалтером с нуля без образования сразу, конечно, не получится. Выполняя мелкие поручения, набираясь опыта, шаг за шагом можно достичь и более высокой должности.

Карьерный рост

Этапы повышения бухгалтера по должностной лестнице:

• помощник;
• младший экономист либо бухгалтер;
• бухгалтер;
• главный бухгалтер;
• финансовый директор.

Желающие изменить направление в деятельности имеют отличную возможность, такую как стать бухгалтером с нуля без образования. Это можно сделать, окончив курсы. Базовые навыки, приобретенные на начальном этапе образования, помогут вести основной учет средств правильно. Вы узнаете, что такое траты, денежные обороты больших компаний и маленьких фирм, получите много нужной и полезной информации, которая будет пригодна в деле. Главная цель обучения – научиться приемам бухгалтера и навыкам использования программного обеспечения в бухгалтерии. Проходя практику и получая знания на курсах, можно разобраться даже новичку в непонятных на первый взгляд вещах. Начав обучение с нуля, можно реализовать себя, раскрыв основы и тонкости бухгалтерского учета. Получив по итогам документ, подтверждающий ваш уровень, можно пробовать трудоустроиться в выбранную вами же организацию. Багаж знаний, полученный при обучении, может пригодиться в открытии и введении собственного бизнеса.

Подводные камни

В этой профессии есть и подводные камни, свои минусы:

• материальная ответственность;
• за ошибки придется платить штраф;
• надо иметь стрессоустойчивость;
• ненормированный график работы;
• обрабатывание больших объемов информации и данных;
• определенный список документов, которые обязан знать любой бухгалтер;
• важно быть в курсе изменений как в бухгалтерском, так и в налоговом законодательстве.

В каждом виде деятельности есть свои недостатки. Поэтому не стоит бояться получить специальность бухгалтера. Эта сфера деятельности всегда привлекала большую аудиторию.

Теперь о плюсах

Стремление получать хорошую зарплату, работать в чистом помещении, иметь возможность карьерного роста стимулирует желание получить профессию. Она всегда будет востребована, и спрос останется высоким. А зная иностранные языки, можно выйти на уровень зарубежных компаний. Бухгалтерское дело – перспективное занятие для трудолюбивых и серьезных, не боящихся кропотливой работы людей.

Обязателен ли вуз

Начиная работать по специальности с нуля, необязательно оканчивать высшее заведение. Но чем обширнее выполнение услуг и знаний, тем выше ценится работа. Так как же стать бухгалтером с нуля без образования?

• Обязательно приобретать профессиональные навыки.
• Иметь резюме.
• Работать не меньше года.

Мир финансов развивается и не стоит на месте, каждый раз предъявляя новые требования, это придется учитывать специалисту, желающему идти в ногу со временем.

Как стать бухгалтером без образования?

Человек, имеющий достаточно хороший уровень профессионально-положительных качеств, находится в первом приоритете на рынке труда и это известный факт. Однако, как необходимо поступить в том случае, если отмечается желание совершенствовать навык в конкретной отрасли труда, но совершенно отсутствует какой-либо опыт и всяческое понимание того, с чего начать? Возможно ли стать квалифицированным специалистом, не имея за плечами несколько лет учебы в ВУЗе и трудового стажа?

Все обстоит так, что потребуется просто немного терпения и стремления, чтобы приобрести специальность в определенной сфере. Главные условия теперь – учитывать запросы современных реалий, обращая внимание на все требования, поставленные перед человеком миром финансов. Для начала, лучше узнать о плюсах и минусах интересующей профессии. Это важный момент на тяжелом пути к поставленной цели. Множество людей совмещают небольшие подработки с основным местом заработка.

Бухгалтер в нашем мире – очень высокооплачиваемая профессия, он, по авторитетности, на втором месте после директора, который напрямую осуществляет общение с вышестоящими начальниками. Абсолютно все поступления и расходы находятся под контролем спеца, а, обращая внимание на различные вебинары и конкурсы, сотрудник в значительной мере увеличивает оплату собственного труда. От него требуются:

• внимательность;
• усидчивость;
• педантичность.

Когда человек ошибается, это может понести за собой убыток или штраф своему предприятию и именно поэтому уровень профессионализма тут играет огромную роль. Важный момент — помнить законодательство актуальных баз и иметь подкованность относительно юридической сферы, чтобы оградить себя и коллег от разных неприятностей.

Обучение позволяет широко применить собственные навыки в разных отраслях и направлениях. Получают образование в техникумах, училищах и ВУЗах. Однако, с чего это обучение необходимо начинать? Что чаще входит в число повседневных задач? Чем он занимается?

Такому универсалу обычно под силу многие задачи:

1. Контроль, прием и обработка поступающей документации.
2. Совершение оплаты по договорам.
3. Расчет и своевременная выдача зарплаты.
4. Контроль и отчет по налоговым документам.

Иногда случается, что возможность или время чтобы учиться уже отсутствует, поэтому всплывает распространенный вопрос: реально ли стать хорошим спецом без опыта за плечами? Желание, как уже говорилось, определяет все, а освоить азы представляется возможным на специальных курсах, на них быстро можно влиться в специфику конкретной деятельности. Для начала, лучше поставить цель: уровень знаний, какого хотелось бы достичь. В том случае, если навык на данном этапе довольно маленький, то лучше ограничиться только курсами. Помнить необходимо и то, что профессионализм основывается не на дипломе, но на умении правильно произвести нужные расчеты. Достичь высокого уровня можно и на теории, и на практике.

Есть возможность предпочесть обучение на трехмесячных коммерческих оплачиваемых курсах, после успешного завершения которых выдадут диплом бухгалтера-аудитора. Да, можно долгий выбор остановить на достигнутом этапе и продолжать слепо надеяться исключительно на свои текущие профессиональные навыки, но что сделать для того, чтобы стать действительно классным спецом?

Лучше закончить учебу в ВУЗе, а также нужно практиковаться, занимаясь совершенствованием умений по учебным пособиям. В 21 веке не редким явлением выступает посещение онлайн-курсов: интернет-форумов и вебинаров. Конечно же, за такие занятия берут большую оплату, но она все равно меньше, чем в любом другом заведении. Известно много книг, посвященных бухгалтерскому делу, и тем в форумах, в которых можно найти все, что нужно. Во время самостоятельного обучения потратится гораздо больше ресурсов, времени и сил, но и знаний, которые приобретаются в процессе, не станут лишними.

Опытные в этой отрасли люди предоставляют советы о том, как можно стать востребованным сотрудником. Необходимо приобрести некоторые общие качества. Их наличие обязательно поможет в процессе трудоустройства:

• усидчивость;
• ответственность;
• честность;
• внимательность;
• аккуратность;
• коммуникабельность;
• логичность и последовательность.

Но на общую специфику труда положительно влияют не только перечисленные качества. Наивысшей ступенью выступает диплом по специальности экономика и финансы, для получения которого учеба осуществляется в течение 6 лет. Это престижно и надежно, гарантирует теплое местечко в известных фирмах, что помогает всегда знать обо всех, сугубо профессиональных, инновациях.

Необходимо стремиться в гору, постоянно расширяя уже имеющуюся базу знаний. Это обязательно отражается на отсутствии или наличии умения проводить разные операции, которых много: начисление заработной платы, знание абсолютно всех законов бухгалтерского дела, умение создавать и заканчивать важные отчеты. Немало важна и необходимость умения обращаться к компьютерам на «ты».

Повышая уже имеющийся уровень базовых знаний, представится возможным достичь огромных высот в выбранной профессии. Работу лучше начинать с должности «помощник» и этого бессмысленно бояться, ведь сразу стать профессионалом не выйдет. За небольшими поручениями, процессом запасания опытом, шаг за шагом, на горизонте вдруг начнет маячить высшая должность.

Пешком по карьерной лестнице

Человек строит карьеру следующим образом:

1. Помощник, секретарь.
2. Экономист, младший экономист.
3. Главный бухгалтер.
4. Директор по финансам.

Все, кто желают полностью изменить деятельность, могут стать бухгалтером с нуля без образования. Делается это с помощью окончания курсов, если дело во времени. Если же потраченного времени не жалко – смело можно шагать в ВУЗ. Навыки, которые приобретаются на первых этапах самообразования, для начала, помогут правильно вести учет денежных средств хотя бы в собственном доме.

Легко узнать правильное определение «колоссальные траты», размеры материальных оборотов мега корпораций и небольших предприятий. Можно приобрести и множество другой полезной актуальной информации, которая пригодится в процессе работы.

Перед обучением стоит главная цель – узнать, чем обычно занимается бухгалтер и приобрести практические и теоретические навыки в конкретной сфере. Получая множество знаний, сидя на курсах или приходя на практические занятия, любой быстро разберется в тех вещах, что раньше казались непонятными для восприятия и недостижимыми.

Начиная новое обучение, представляется возможным главным образом реализовать свою личность, раскрыть все тонкости и азы бухгалтерского учета. В итоге будет выдан документ, способный подтвердить уровень квалификации. После этого стоит сделать попытку трудоустройства в интересующую организацию или на предприятие. Все знания, полученные человеком в процессе, обязательно пригодятся в успешном ведении собственного бизнеса.

«Подводные камни»

Как и везде, даже в настолько интересной профессии, имеются подводные камни, т.е. минусы. Среди них можно выделить:

1. Ответственность за все имеющиеся денежные поступления и расходы.
2. Необходимость оплачивать штрафы за совершенные в подсчетах ошибки.
3. Нужно иметь высокую устойчивость к стрессам.
4. График совершенно не нормирован.
5. Потребность в постоянной обработке внушительных объемов поступаемой информации и учетных сведений.
6. Нужно досконально знать список, состоящий из документов, о которых обязательно следует помнить.
7. Есть нужда всегда находиться в курсе, относительно малейших поправок в законе, в частности, бухгалтерском и налоговом.

Несмотря на все перечисленные, изматывающие, факторы, стоит учитывать, что каждая сфера деятельности имеет какие-то свои недостатки. Бояться приобрести бухгалтерскую специальность не стоит именно по этой причине. Такая профессия всегда привлекала много людей, желающих получать профессиональное специальное обучение.

Плюсы заключаются в том, что работа высокооплачиваемая. Работодатель предлагает своему подчиненному осуществлять работу в исключительно чистом проветриваемом помещении, а также гарантирует ему значительный карьерный рост, только подкрепляя стремление совершенствовать навыки.

Дополнительное положительное качество бухгалтерского учета в том, что профессия уже длительное время остается востребована и будет продолжаться так же, спрос на должность меньше не станет. Когда специалист владеет какими-либо иностранными языками, у него имеется прекрасный шанс выйти на уровень компаний за рубежом. Бухгалтерия – занятие, содержащее множество перспектив. Оно подойдет для серьезных и трудолюбивых людей, не только не боящихся мелкой кропотливой работы, но и готовых доводить ее до совершенства.

Обязательно ли наличие диплома ВУЗа?

Чтобы начать работать по интересующей специальности без опыта, диплом об окончании высшего специального учебного заведения абсолютно не обязателен. Однако, чем шире спектр выполняемых услуг и имеющихся знаний, тем больше ценится работа специалиста, выше зарплата и стремительнее продвижение по карьерной лестнице.

Без образования можно стать спецом, но обязательными факторами станут:

• обязательно приобрести различные полезные навыки в области профессии;
• необходимо иметь интересное, запоминающееся резюме;
• стаж не меньше 1 года.

Финансовый мир никогда не стоит на месте и зачастую предъявляет к специалистам новые пожелания и требования. Их важно учитывать человеку, стремящемуся совершенствоваться и успешно продвигаться по карьерной лестнице.

Преимущества данной работы:

1. Высокооплачиваемость. Минимальная заработная плата подобным специалистам рассчитывается от 45 тысяч рублей до 200 тысяч. В небольшом городе представляется возможным получать солидную зарплату в размере от 30 до 80 тысяч рублей.
2. Престижная профессия. Должность вторая по авторитетности сразу после заведующего, руководителя, ведь этот человек осуществляет прямой контакт с директором организации. Именно по этой причине специалиста ценят и в коллективе.
3. Предоставляется возможность подработать на внештатном уровне. Небольшим предприятиям не удается вписать в свой штат бухгалтера.
4. и потому они предлагают трудиться дистанционно. Зачастую специалисты выполняют одноразовые заказы, не лишаясь при этом своего основного места заработка.
5. Защита специалистов от ошибок, совершаемых работодателем. Поскольку есть возможность самостоятельно контролировать все начисления по зарплате и другие отчеты, риск быть обманутым отбрасывается автоматически.
6. Множество шансов для повышения имеющегося уровня квалификации. Совершенствовать навык можно, посещая различные семинары, курсы.
7. Все умения, получаемые в процессе, станут незаменимым опытом в дальнейшем ведении частного предпринимательства. За счет приобретенных навыков, легко сбалансировать зарплату сотрудников и избежать необходимости нанимать спеца.

Специалист, имеющий практическую основу базовых знаний по направлению «Бухгалтерский учет», никогда не останется без хорошей работы. Спрос как был высоким, так и останется. Главное – постоянно выводить на новый уровень профессионализм в теории и на практике, и продолжать развиваться!

АНО ДПО «Учебный комбинат», Ставрополь — отзыв

Можно ли работать бухгалтером после курсов? Как «Учебный комбинат» сделал из меня бухгалтера и как я устроилась на работу еще во время обучения (и совет для тех, кто хочет стать бухгалтером, но сомневается)

Как повезло тем, кто сразу понял свое призвание, имел возможность выучиться и потом устроился на работу по профессии! У меня получилось не все так гладко, путь мой к желанной профессии был непрост и долог. Не буду писать долгие предисловия, скажу только, что училась я на одну специальность, несколько лет работала совсем по другой, а в глубине души мечтала стать бухгалтером.

В сентябре 2013 года, в 26 лет, даже почти в 27, я поняла, что дальше уже тянуть нельзя, надо что-то делать для своей мечты, и решила пойти учиться на бухгалтерские курсы. Рассуждала я так: сначала курсы, чтобы понять вообще, что за профессия, какие нюансы, а потом, если реалии современной жизни потребуют высшего бухгалтерского образования, то пойду в вуз. Но меня беспокоило вот что: можно ли стать бухгалтером после курсов? Можно ли работать бухгалтером без высшего образования? Есть хоть какой-то шанс на трудоустройство или я зря потеряю время и деньги и буду сидеть с полученной корочкой дома? Я наслушалась море историй успеха от друзей и знакомых, начиталась в интернете презрительных отзывов матерых бухгалтеров о тех, кто закончил курсы. И решила, что жизнь у всех складывается по-разному, знания никогда не помешают, буду пробиваться, стараться, и пошла выбирать учебное заведение.

Так как бросить работу я не могла (надо же было оплачивать свое обучение и насущные потребности), то для меня было важно, чтоб курсы были вечерние. Единственный, ктопредлагал такие курсы, был «Учебный комбинат» на Карла Маркса. Я позвонила, узнала, что обучение на направлению «Бухгалтерия со знанием 1С» длится в среднем три месяца, стоит 21000 рублей (оплату можно вносить по частям), в группе 4-6 человек, график составляется так, чтобы удобно было всем ученикам. Меня пригласили приехать и лично пообщаться с преподавателем и задать ему все вопросы, которые меня интересуют.

Преподавателем оказалась молоденькая девушка, милая и очень приятная в общении. Я спросила у нее, можно ли устроиться на работу бухгалтером после курсов? Находят ли их ученики работу? И она мне просто и честно ответила, что у них учатся девушки от 18 до 50 лет, и потом находят работу, и «Учебный комбинат» также старается помочь в трудоустройстве: по возможности направляет на практику и рекомендует своих учеников в различные компании города. Немного посомневавшись, я подписала договор, внесла предоплату и записалась на первое занятие.

В группе нас было двое, и обе оказались работающие. Подстраивались друг под друга как могли: учились вечером до 21, до десятого часа, учились на выходных, каждую свободную минуту посвящали учебе. Всегда, в обязательном порядке, после занятий нам давали задания на дом. Несколько раз была возможность устроится на практику от «Учебного комбината», но мы отказывались, так как не могли бросить работу. Но ведь нам предложили, правда? А там хозяин — барин.

Преподаватель — преподаватель с большой буквы! Умница, все очень доступно объясняла, если мы не понимали, то объясняла не единожды. Терпение у нее воистину ангельское! Ни разу никогда не повысила голоса, всегда в хорошем настроении. Я часто себя ловила на мысли, что я бы так не смогла. Могу без преувеличения сказать, что научила она нас на совесть, буквально вложила в нас душу! Хочу от всего сердца поблагодарить ее за терпение, за то, что дала нам все, что сама знала, и за то, что сделала из меня бухгалтера.

Конечно, учеба на курсах «Учебного комбината» очень отличалась от учебы в вузе. Это вам не на последнем ряду зевать и в телефоне ковыряться! Преподаватель нас гоняла и в хвост и в гриву, загружала нас знаниями по полной. Мы приходили на курсы и реально пахали: учили, читали, решали, делали, разбирали. Никаких разговоров «за жизнь», никаких бесконечных перекуров. Только бухгалтерия, бухгалтерия и еще раз бухгалтерия.

Когда я пошла на курсы, я вообще не имела никакого понятия о бухгалтерии. И в процессе учебы у меня были сомнения: а тому ли нас вообще учат? А понадобятся ли мне потом эти знания? Где-то в середине курса я решила поискать работу. И не скажу, что быстро, но примерно за 1,5-2 недели мне удалось устроиться бухгалтером. Да, зарплата была небольшая, но меня взяли без опыта и без высшего образования. Когда я приступила к своим новым бухгалтерским обязанностям, я поняла, что все, что дали и дают на курсах — это именно то, что понадобится мне в работе.

По окончании учёбы я получила свидетельство, подтверждающее мою квалификацию. На сегодняшний день работаю бухгалтером уже два года. «Учебному комбинату» и лично преподавателю благодарна по сей день, все конспекты храню на работе и пользуюсь ими. О высшем образовании уже не думаю — все необходимые знания я получила в «Учебном комбинате», а корочка вуза никому ничего не докажет и не покажет.

На этом все, всем спасибо за внимание, всем желаю огромных успехов в работе!

Обновление от 18.03.2017:

Перечитала свой текст и поняла, что в нем столько восторгов, что даже рекламу напоминает) На самом деле цель моего отзыва была такова: порекомендовать хорошее учебное заведение и сказать, что все возможно, никогда не поздно изменить профессию. И не надо никого слушать, мол, никто вас учить не будет. Будет! Главбух будет делать то, что ему скажет руководитель. А руководителю в сложной экономической ситуации выгодно взять пусть даже неопытного сотрудника, но на маленькую зарплату. Поработаете немного, покажете себя, а потом уже можно будет и на повышение зарплаты намекать.

Если у вас возникли вопросы, пишите мне в комментариях или в личку, буду рада помочь!

О том, где я ещё училась, вы можете почитать здесь: